民法 第594問

管理者は、本人のために有益な費用を支出したときは、本人に対し、その償還を請求することができる。

管理者が本人の意思に反して事務管理をしたときは、本人が現に利益を受けている限度においてのみ、前二項の規定を適用する。

第六百五十条第二項の規定は、管理者が本人のために有益な債務を負担した場合について準用する。

管理者は、本人のために有益な費用を支出したときは、本人に対し、その償還を請求することができる。

管理者が本人の意思に反して事務管理をしたときは、本人が現に利益を受けている限度においてのみ、前二項の規定を適用する。

第六百五十条第二項の規定は、管理者が本人のために有益な債務を負担した場合について準用する。

受任者は、委任事務を処理するのに必要と認められる債務を負担したときは、委任者に対し、自己に代わってその弁済をすることを請求することができる。 この場合において、その債務が弁済期にないときは、委任者に対し、相当の担保を供させることができる。

第七百一条 （委任の規定の準用） 第六百四十五条から第六百四十七条までの規定は、事務管理について準用する。

第六百四十八条 （受任者の報酬） 受任者は、特約がなければ、委任者に対して報酬を請求することができない。 受任者は、報酬を受けるべき場合には、委任事務を履行した後でなければ、これを請求することができない。 ただし、期間によって報酬を定めたときは、第六百二十四条第二項の規定を準用する。 受任者は、次に掲げる場合には、既にした履行の割合に応じて報酬を請求することができる。 一 委任者の責めに帰することができない事由によって委任事務の履行をすることができなくなったとき。 二 委任が履行の中途で終了したとき。

第六百九十八条 （緊急事務管理） 管理者は、本人の身体、名誉又は財産に対する急迫の危害を免れさせるために事務管理をしたときは、悪意又は重大な過失があるのでなければ、これによって生じた損害を賠償する責任を負わない。